共青团保山市委2020年度项目绩效自评报告
(2020年“美丽中国”项目教师生活补助经费)
一、项目基本情况
该专项依据2020年预算文件和2020年重点工作设立。重点用于发放2020年“美丽中国”项目教师生活补助。
二、项目绩效自评工作开展情况
(一)准备阶段(2021年1月10日至30日)
组织学习财政支出绩效自评的相关规定,确定评价范围和对象,明确评价的目的、内容、任务、依据,掌握评价的时间和有关要求。
(二)实施阶段(2021年2月1日至12月31日)
下发绩效自评工作通知,安排绩效自评工作,制定评价指标体系;组织项目单位自评并上报自评报告报保山市财政局审核。
3.整改阶段(2021年11月1日至11月30日)
按市财政局提出的整改意见进行整改,及时向市财政局报告整改情况。
4.总结阶段(2021年12月1日至12月31日)
总结评价工作经验,进行一步完善绩效自评指标体系,装订归档绩效自评资料。在单位门户网站公示绩效自评报告,接受监督检查。
三、项目绩效实现情况
(一)项目资金情况
1.项目资金到位情况。
2020年“美丽中国”项目教师生活补助经费预算资金38.4万元,实际到位38.4万元,资金到位率100%。
2.项目资金执行情况。
2020年“美丽中国”项目教师生活补助经费支出15.42万元,用于发放2020年64名“美丽中国”项目教师生活补助15.42。
3.项目资金管理情况。
一是决策机制:建立行之有效的项目安排决策机制,保证部门项目申报、审核、安排全过程公开透明。二是项目管理:根据部门项目支出情况,制定完善项目资金管理办法,做到部门重点项目支出均有法可依。
(二)项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。
2020年“美丽中国”项目共招募教师64名。
2.效益指标完成情况。
2020年“美丽中国”项目招募的64名教师分布在全市五县(市、区)开展支教服务,具体为隆阳区13人、施甸县18名、腾冲市18名、龙陵县4名、昌宁县11名。
3.满意度指标完成情况。
项目教师在支教过程中得到社会各界的一致好评。。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
2020年“美丽中国”项目教师招募人数低于绩效目标设定主要原因为一是项目派遣方云南思益爱教育支持中心未按照协议招募人数派遣志愿者,二是龙陵县财政困难,无力支付县级财政应承担的教师补助,造成名额减少。
五、绩效自评结果
根据我单位开展的项目自评情况,2020年“美丽中国”项目教师生活补助经费项目除因特殊原因未完成100名教师的招募任务以外,团市委较好的完成了其他年初设定的各项项目绩效目标,评价结果为良。
六、结果公开情况和应用打算
(一)信息公开及完整:在规定的时限,按要求对外公开部门年度预算、决算、“三公经费”部门绩效报告等信息。
(二)经费绩效自评结果的运用主要是以下几个方面:
1.增强单位的绩效评价主体责任意识。
2.制定部门绩效管理办法及项目工作实施方案,建立长效机制。
3.促进单位规范使用项目资金。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
通过加强团市委预算绩效管理工作,牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的观念,进一步完善绩效评价结果运用机制,将评价结果作为申报以后年度预算的重要依据,发挥绩效评价工作的应有作用。
八、其他需说明的问题
无其他需要说明的问题。
共青团保山市委
2021年6月24日