共青团保山市委认真贯彻省委、市委关于换届工作的重要指示精神，坚持统筹谋划、积极推进，以稳扎稳打的态度和“选优配强”的鲜明导向，将党建带团建贯穿换届工作始终，高质量、高标准完成全市村（社区）团组织换届选举工作。截止2月28日，全市951个村（社区）团组织换届选举工作已全部完成，团组织书记进村（社区）“两委”达100%。

预谋预判，明确标准统筹安排。坚持把村（社区）团组织换届作为“一把手工程”抓紧抓好，各级团委书记坚决扛起政治责任，深入一线摸底组织建设情况，全盘指导部署到乡，全程参与走访到村。分级成立团组织换届工作领导小组，研究制定换届工作方案，抽调骨干到市委换届办和县（市、区）委换届办参与村（社区）“两委”换届工作，及时印发《关于做好2021年村（社区）团组织换届选举工作的通知》，明确换届工作总体要求、目标任务、人选标准、程序步骤和纪律要求，为抓好换届选举提供基本遵循。团市委、县（市、区）团委分别成立调研工作组，落实前期摸底调研全覆盖，通过逐村（社区）分析研判，提前对接乡镇党委，将有干劲、想干事、作风正派的青年培养选拔出来，为选优配强村（社区）团组织负责人奠定坚实基础。

抓好培训，全面发动扩大宣传。坚持把抓换届政策规定学习作为基础，把统一思想凝聚共识作为先导，做深做细村（社区）团组织换届政策培训和宣传发动工作。市县两级共组织开展村（社区）团组织换届培训12期，逐层培训到村（社区），通过讲政策、提要求、理流程，帮助基层团组织理顺换届程序、把准换届重点、选好青年带头人。充分发挥组织优势正向引导广大青年、团员，将广播电视、村务公开栏等线下阵地与微信、微博、互联网等线上阵地紧密结合，将平台宣传与青年志愿服务宣传紧密结合，将日常教育与专题教育紧密结合，共计编发宣传信息70余篇，推送视频10余条。

严格把关，依法依规开展换届。坚持从严从实，严把换届程序关。及时制发《保山市2021年村（社区）团组织换届选举工作手册》，明确换届流程，统一材料样式，规范指导全市村（社区）团组织换届选举工作。盯紧候选人推荐、大会选举等关键环节，团县委主要领导带头严把人员审核关，对不符合条件的及时指导更换，团市委组织工作组到五县（市、区）7个乡镇的村（社区）团组织换届选举现场观摩指导，第一时间掌握工作推进落实情况。通过层层压实责任，全程指导督导，确保全市团组织换届选举工作人选合格、程序不乱、推进有序。

严明纪律，打造风清气正换届选举环境。把严肃换届纪律作为底线，制定候选人“五不准”“九不宜”负面清单，坚决杜绝政治上的“两面人”、有前科劣迹人员进入团组织干部队伍，通过严格落实资格联审制度，全覆盖审查候选人资格，审查剔除不合格人选。分级建立日报、周报常态跟踪机制，及时收集掌握全市团组织换届工作推进情况和青年舆论。换届过程中，未发生违反换届纪律情况，确保了换届选举风清气正，实现了全面从严治团从基层抓起。